مشرف إداري

مطلوب مشرف إداري

مسمى الوظيفة: مشرف إداري
المدير المباشر : المدير التنفيذي
المرؤوسين : ضباط شئون بشرية و ضباط إداريون ، متعاقدو الخدمات
ملخص الوظيفة: تحديد الأهداف التنظيمية والتخطيط ومتابعة التنفيذ للخطط الخاصة بالموارد البشرية و الشئون الادارية مع التواصل مع كافة الأقسام الادارية لتفعيل القدرات والمهارات التشغيلية رفع قدرات الآداء الاداري المتماسك بأنظمة التراسل والتوثيق الالكتروني.
مكان العمل: ولاية الخرطوم / ولاية البحر الأحمر

المهام :

  • تقديم المشورة والمساعدة في وضع وتنفيذ خطط وبرامج إدارة الموارد البشرية
  • الإشراف على تنفيذ و تطبيق سياسات و نظم عمل و لوائح الموارد البشرية المعتمدة بالشركة بما يضمن تجويد الإداء
  • الاشراف والعمل على ضبط حركة الاجراءات الإدارية
  • التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان أعلى مستوى أداء
  • إدارة و حفظ عقود العمل ، إحصاءات وملفات الموظفين ، الأجور و الساعات الإضافية و الاستحقاقات و الخصومات و الأذونات
  • إعداد التقارير الدورية للمستويات الإدارية والفنية و إعداد الدراسات في مجال المرتبات والأجور ، والتخطيط والتطوير والتنفيذ لآليات تقييم أداء العاملين ، وتقديم التوصيات من ترقيات وعلاوات وحوافز
  • تنفيذ برامج التدريب والتطوير المحددة للموظفين الحاليين والجدد ، بما في ذلك تنظيم تدريب الموظفين للدورات وورش العمل
  • الاشراف على رصد الإجازات و تنسيقها مع الإدارات و رصد الجزاءات و المخالفات و اجراءاتها
  • متابعة إجراءات التوظيف و الاختيار
  • القيام بكافة الأعمال والإجراءات الخاصة بإنهاء الخدمة ، وفق إجراءات وسياسة الموارد البشرية بالشركة .
  • التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر من السلطات المختصة والتعديلات التي تتم بها ، ومخاطبة السلطات والجهات الرسمية في مكتب العمل ، والتأمينات الاجتماعية ، وأي جهات أو مؤسسات أخرى ذات علاقة ببيئة العمل في السودان
  • الاشراف على التحقيقات الادارية
  • اعداد الخطابات والتعريفات و كافة وسائل الاتصال الاداري

المهارات المطلوبة:

  • إجادة استخدام التكنولوجيا و برامج الحاسوب المتعارف عليها
  • مهارات تنظيم العمل و الإشراف و التدريب وإدارة الوقت و القيادة
  • مرونة في التعامل مع الآخرين وتحمل الضغوط و التعامل مع المشكلات والمبادرة بتقديم الحلول المناسبة
  • مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين و توصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
  • المعرفة بإدارة الموارد البشرية و الأساليب الحديثة للادارة.

المتطلبات :

  • الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال او الاقتصاد ، أي شهادة مهنية في مجال الموارد البشرية تعد ميزة
  • خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية في وظائف متدرجة إدارية / تنفيذية بفترة 3 الى 5 سنوات ، ويفضل الخبرات في الشركات الصناعية أو الهندسية.
  • دراية تامة بنظم وقوانين العمل السودانية

التقديم عبر إرسال السيرة الذاتية للبريد الالكتروني [email protected]
حتى يوم الأحد 24 يناير مع كتابة اسم الوظيفة في العنوان

الوسوم

‫2 تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق